Pubblicato dalla Organizzazione Internazionale per il Lavoro dell'ONU (ILO) il Rapporto per il 2011, dal titolo: "Uguaglianza nel lavoro: una sfida continua" (titolo originale in inglese: "Report I(B) - Equality at work: The continuing challenge - Global Report under the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work"). Dal nuovo studio emerge che, nonostante i passi in avanti delle legislazioni contro la discriminazione, la crisi economica e sociale globale ha portato ad un aumento dei rischi di discriminazione contro determinate categorie di persone tra cui i lavoratori migranti.
Prova ne sia che gli organismi che promuovono l’uguaglianza ricevono un crescente numero di denunce: ciò dimostra che se da un lato la discriminazione nel lavoro sta assumendo forme diverse, dall’altro che - per molteplici motivi - la discriminazione sta diventando una regola piuttosto che un’eccezione, sia nei paesi sviluppati che in quelli così detti "emergenti". Il testo è disponibile nelle lingue più diffuse a livello mondiale e, quindi, non in italiano. Ciò nonostante, anche se per la redazione di "i-Lib" i testi in inglese non sono un problema, si consiglia comunque la lettura del testo di sintesi in italiano, in cui sono contenute le informazioni essenziali e di primaria importanza per comprendere il fenomeno. Il testo originale, indipendentemente dalla lingua in cui lo si legge, è in effetti molto dettagliato e specialistico, di non facile comprensione anche per tecnici competenti del settore, tanto è complessa la lettura globale/mondiale del fenomeno che ne fa l'agenzia dell'ONU.
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